Bien-Être|Performance|Qualité de vie au travail

« Vous ne pouvez pas ordonner la productivité, vous devez fournir les outils pour permettre aux gens de devenir meilleurs. »

Steve JOBS | informaticien inventeur chez Apple

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En quoi la qualité de vie en entreprise
est-elle un enjeu majeur ?

La qualité de vie au travail, c’est être attentif à la qualité des relations sociales et professionnelles, au contenu du travail, à son organisation, aux possibilités de développement professionnel offertes à chacun et à la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

Cadre législatif

Dans le cadre de l’application des articles L4121-1, L4121-2, L4121-3, L4121-4 et L4121-5 du Code du travail,

Concernant les obligations de l’employeur, l’article L4121-1 précise que « votre entreprise se doit de prendre  les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L. 4161-1 ;

Des actions d’information et de formation ;

La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes. »

Les risques professionnels

Ils concernent notamment les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et les Risques Psycho-Sociaux (RPS).

Les TMS sont les maladies qui touchent les articulations, les muscles et les tendons (épaule, dos, coude, main, poignet, doigt, genou).

L’activité professionnelle peut jouer un rôle dans leur apparition, leur durée ou leur aggravation et engendrer un retentissement psycho-social et économique pour votre entreprise.

En France, les TMS représentent 87% des maladies professionnelles et le mal de dos représente 20% des accidents de travail. En 2017, leur coût direct pour les entreprises s’est élevé à près de deux milliards d’euros à travers leurs cotisations accidents de travail et maladies professionnelles.

(source : ameli.fr- site internet de la cpam)

L’expression « risques psychosociaux » (RPS) regroupe généralement :

le stress au travail (surcharge de travail, manque de moyens, manque d’autonomie…) ;

les violences internes à l’entreprise (harcèlement, conflit…) ;

les violences externes à l’entreprise (insultes, menaces, agressions…).

L’exposition à ces risques professionnels peut avoir des conséquences sur la santé des salariés, notamment en termes de maladies cardio-vasculaires, d’affections psychiques, d’épuisement professionnel (burn-out), voire de suicide.

Tous vos salariés, quel que soit leur positionnement hiérarchique, leur sexe, leur âge ou leur métier, peuvent être exposés à des RPS. Ce sont des risques qui peuvent être induits par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail.

Pour la France, le coût social du stress au travail est évalué entre 1,9 et 3 milliards d’euros. Cette estimation comprend le coût des soins et la perte de richesse pour cause d’absentéisme, de cessation prématurée d’activité et de décès prématuré (Institut national de recherche et de sécurité, étude réalisée en 2010 basée sur des chiffres de 2007).

(source : ameli.fr- site internet de la cpam)

Pourquoi choisir HopeMindCare ?

La société HopeMindCare, constituée d’experts, s’engage à vos côtés dans une démarche globale préventive et/ou résolutive en s’appuyant sur les recommandations formulées par les organismes gouvernementaux (ANACT, INRS) relatifs à la qualité de vie au travail.

Si votre entreprise est déjà dans cette démarche, HopeMindCare poursuit et consolide la mise en œuvre de vos actions, qu’elles soient préventives et/ou résolutives.

Quels bénéfices pour votre entreprise d’agir sur les risques professionnels ?

Le retour sur investissement :

1 euro investi en qualité de vie au travail rapporte entre 8 et 13 euros.

(selon l’Agence Européenne pour la sécurité et la santé au travail)

Un salarié heureux est

  • Deux fois moins malade 50% 50%
  • Six fois moins absent 16% 16%
  • 55% plus créatif 55% 55%
  • 31% plus productif 31% 31%
  • Plus fidèle à son entreprise 90% 90%

Les bénéfices pour votre entreprise

  • Baisse de l’absentéisme et du turn overs des salariés 85% 85%
  • Développement de la créativité 0% 0%
  • Augmentation de la productivité 0% 0%
  • Amélioration de l’image de l’entreprise 0% 0%
  • Recrutement facilité des talents 0% 0%
  • HAUSSE DE LA RENTABILITE

Nos Propositions

Pour répondre à tous vos besoins

EXPERTISE EN ERGONOMIE

Notre expert vous propose une démarche ergonomique à la fois globale, itérative et structurée en co-construction avec le personnel concerné. (TMS, RPS, organisation et condition de travail, …)

La méthodologie utilisée est structurée en selon les étapes suivantes :

  • Analyse de l’activité dans son ensemble (par des entretiens, observations, analyse documentaire…)
  • Restitution des résultats aux demandeurs (direction, médecine du travail…)
  • Proposition d’un plan d’action élaboré avec les acteurs de l’entreprise
  • Accompagnement et suivi de l’efficacité des mesures retenues

OSTEOPATHIE et conseils ERGONOMIQUES

Permettez à vos différents collaborateurs de bénéficier d’un accompagnement personnalisé à leur poste de travail grâce à l’intervention d’une ostéopathe spécialisée en étude ergonomique.

Séance individuelle 30 /45 MIN

– Consultation et adaptation du poste de travail – Séance d’ostéopathie

Séance de groupe (Jusqu’à 10 pers)1H

– Réveil musculaire – Explication au port de charge – Atelier sommeil/nutrition

LA LUMINORELAXATION 20/30/45 MIN

Connaissez- vous les bienfaits de la relaxation par la lumière ?

Un an après le début de la crise sanitaire, 44% des salariés seraient en situation

de « détresse psychologique » selon le baromètre OpinionWay

pour le cabinet de conseil Empreinte Humaine.

La lumino-relaxation est une méthode qui a prouvé son efficacité sur le stress.

HopeMindCare vous propose le dispositif appelé Psio, le plus complet et le plus performant du marché avec ses 200 programmes différents.

Le dispositif déjà utilisé dans de nombreuses entreprises comme L’Oréal, IBM, CHANEL, CLARINS, la NASA mais également en établissements hospitaliers !

Le Psio est le résultat de plus de 20 ans de recherches en neurosciences !

Les musiques, les visualisations colorées accompagnées ou non de voix bloquent les ruminations

en quelques minutes, permettent un relâchement total de l’esprit, recentrent sur l’instant présent

et activent les ressources intérieures de chacun !

Programmes anti-stress, lâcher prise, sieste récupératrice…

Nous vous proposons également un accompagnement et un suivi personnalisé individuel est également possible pour vos salariés.

L’HYPNOSE 1H30

La pratique de l’hypnose au sein de votre entreprise a également toute sa place!

Sous une forme de coaching nous pouvons travailler aussi bien sur la détente, la relaxation ainsi que sur les performances du salarié ou du dirigeant !

Si l’on sait qu’une personne bien détendue met mieux à profit ses compétences, c’est d’autant plus vrai avec l’hypnose, qui facilite l’accès aux ressources de chacun.

Séance individuelle, entièrement personnalisée et confidentielle.

Séance de groupe autour d’une thématique : Retrouver un sommeil réparateur – Se débarrasser des craintes, des mauvais sentiments – Mobiliser ses capacités – Relaxation, lâcher prise – Retrouver confiance …

ACCESS BARS 1H

Tout commence par une question : « Comment voudrais-je que soit ma vie ? »

Pour vous permettre d’y accéder, nous vous proposons cette technique qui consiste en l’apposition des doigts avec douceur sur 32 points crâniens et ainsi permettre après leur activation, la libération des pensées, des émotions, des limites ou des blocages…

Par une relaxation profonde, cette méthode au service du « lâcher prise », vous apportera immédiatement un soulagement physique et/ou psychique considérable et durable.

EXPERTISE EN PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

Permettez à l’ensemble de vos collaborateurs de bénéficier d’un temps de parole si nécessaire auprès d’une psychologue du travail

MASSAGES du corps 20/30 MIN

Un moment de pure détente pour ressourcer vos collaborateurs!

Nous vous proposons différents massages personnalisés aux besoins de chacun. – Massage crânien – Kobido – Réconfort du dos – Détente du deuxième cerveau – Détente des mains – Douceur des pieds – Entre ciel et terre –

L’AYURVEDA (sur 2 jours)

Découvrez cette médecine traditionnelle indienne, la plus ancienne médecine holistique, reconnue par l’OMS comme système complet de médecine traditionnelle, préventive qui vise à maintenir un bon état de santé, par une hygiène de vie de qualité, des soins du corps, un équilibre énergétique, des routines quotidiennes.

L’Ayurvéda s’invite en entreprise pour accompagner vers un mieux-être général.

Les massages sur le lieu de travail facilitent l’accès à une pause régénérante, dans un rythme de plus en plus soutenu.

Ils soulagent le corps et l’esprit, sollicités sans relâche.

Prestations en rendez-vous individuels : 20/30/50 MIN

– Réflexologie ayurvédique – Massage habillés assis ou au sol, sur futon de massage – Massage dos, bras à l’huile – Massage visage au sérum, tête sans huile – Soin énergétique

Ateliers 5 à 10 personnes

– Les bases de l’alimentation Ayurvédique – Méditation guidée «Ressentir son corps avec bienveillance » – Pranayama (exercices de respiration) et méditation – Auto-massage des pieds, 4 saisons.

COACH SPORTIF 30MIN/1H

Votre personal trainer réalise un bilan général à l’aide de tests au sein de votre entreprise puis propose des séances adaptées à vos collaborateurs.

Au programme de votre coaching : réveil articulaire et musculaire, renforcement musculaire, stretching, cardio training, gym douce, marche, cours

Séance ponctuelle ou régulière.

YOGA 30MIN/45MIN/1H

Selon une certaine approche posturale et respiratoire, le Yoga que nous vous proposons est sécuritaire, respectueux du dos, du périnée, et s’adapte à chacun. C’est un Yoga généreux et varié, qui s’adapte de 30 minutes à 1 heure, sur chaise ou sur tapis, plus ou moins dynamique ou axé sur la détente, pour s’adapter à vos besoins.

Contenu : Hatha Yoga, Yin Yoga, YOGA SUR CHAISE, YOG’ABDOS, ou Méditation,

Séance collective ponctuelle ou régulière

Possibilité de journée de cohésion en entreprise.

DIETETIQUE

Au sein de votre entreprise, notre diététicienne vous propose les clés de l’équilibre alimentaire pour augmenter votre qualité de vie au travail et en dehors, et maintenir vos performances. Elle vous aide également à adapter votre alimentation à vos horaires de travail et mener des actions de prévention pour améliorer votre santé.

Ce travail peut s’effectuer sous forme de conférences, d’ateliers ou de consultations pour vous former ou vous informer.

Séance individuelle ou de groupe.

REIKI

En séance individuelle uniquement et en entreprise (si l’installation le permet), le Reiki est une médecine traditionnelle japonaise avec apposition des mains pour soulager des douleurs physiques de toutes sortes, ainsi que des douleurs morales.

C’est un moment de bien- être et de travail sur soi, qui a pour but d’être bien dans sa tête et dans son corps. Les postures de travail peuvent être soulagées par le Reiki.

Séance d’une heure.

ACTIVITE TEAM BULDING

Le bien-être de vos salariés et la cohésion d’équipe ont été mis à rudes épreuves avec la crise sanitaire que nous venons de traverser : amplifiation des mesures d’hygiène, mise en place des gestes barrière, distanciation sociale, obligation du télétravail, arrêt de travail, stress vis-à-vis leur santé et de celles de leur proches…

Quoi de mieux qu’une activité Team Building pour ranimer une cohésion d’équipe et encourager vos collaborateurs à performer dans leur travail !

Pensez aux activités Team Bulding : golf, footgolf, escape game, bowling, etc…

Nous vous proposons également la possibilité de louer des jeux pour vos espaces détentes :

  • Nombreux modèles de flippers (à thématique récente)
  • Bornes d’arcade multi-jeux
  • babyfoot

Demande de devis| Renseignements

Vous avez besoin de précision supplémentaire ou bien d’un devis personnalisé.

 

Vous pouvez en faire la demande, nous vous répondrons dans les meilleures délais.

 

Un devis n’engage à rien, mais de prévoir un projet.

Quelques mots

HopeMindCare est une entreprise spécialisée en Qualité de Vie et Conditions de Travail, Bien-Etre et Performance. 

 

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Contact

Madeline MONTEIRO 06 85 76 94 99

Adérito MONTEIRO  06 64 22 26 09

contact@hopemindcare.fr

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